Gratis fragt Frakt endast från 19,95
Hurtig levering Svensk kundservice
Kundetjeneste Mer än 60.000 böcker
Leda och lära tillsammans: medledarskap i förskolan

Leda och lära tillsammans: medledarskap i förskolan

Författare:
Ann-Charlotte Jönsson
Finns i lager 
Hur skapar man ett bra samtalsklimat och en reflekterande kultur i och mellan förskolans arbetslag? Med gemensam litteraturläsning och pedagogiksamtal har förskolecheferna Ann-Charlotte Jönsson och Malin Rydhög skapat engagemang och arbetsglädje i två verksamhetsområden i Halmstad. I grunden finns en stark tilltro till människors lust att lära, utvecklas och ta ansvar.
När man bjuder in alla medarbetare till att bli aktiva medledare - då syns resultaten i hela verksamheten. Hur skapar man ett bra samtalsklimat och en reflekterande kultur i och mellan förskolans arbetslag? Gemensam litteraturläsning och stormöten med pedagogiksamtal är ett par av de inslag som skapat stort engagemang och arbetsglädje i två verksamhetsområden i Halmstads kommun. I grunden finns ett nyfiket utforskande och en stark tilltro till människors lust att lära, utvecklas och ta ansvar.Ann-Charlotte Jönsson och Malin Rydhög är förskolechefer. År 2013 tilldelades de Ulla-Britta Bruuns stipendium för att dokumentera och sprida sina erfarenheter. Med boken vill de inspirera chefer och medarbetare i förskolan att våga satsa på utvecklingsarbete och medledarskap. RECENSIONER"Boken sätter fingret på betydelsen av långsiktighet och av att inte förvänta sig omedelbara resultat när målet är att skapa förändring på djupet."- Peter Fowelin, Tidningen Chef & Ledarskap, 29 aug 2019"... helt klart en läsvärd bok för dig som är förskolechef eller arbetar med förskoleutveckling i någon form .... Jag tycker att den här boken är en hjälp i att få en vetenskaplig grund till hur systematiskt utvecklingsarbete kan bedrivas på ett framgångsrikt sätt. Författarna bjuder på en rad olika teorier, modeller och tolkningar av dem för att lyckas i praktiken. Samtidigt genomsyras boken av ett nyfiket utforskande och en stark tilltro till människors lust att lära, utvecklas och ta ansvar." -Marie Eriksson, verksamhetsutvecklare, Pedagog Mölndals bokblogg INNEHÅLLFörordPresentation av författarna1. Bakgrund2. Teorier till stödDen lärande organisationenMedledarskap och kollegialt lärandeLångsamhetens lovSystemets delar påverkar varandraRelationer inom systemet 3. Utvecklingsarbetet startarBehov av samlingDe nya forumen tar formUt i det okändaVäntan på resultat4. Tre rationaliteterDen målrationella rationalitetenDen kommunikativa rationalitetenDen kritiska rationaliteten5. Den viktiga dokumentationenKollegahandledningDet cirkulära samtaletGemensam litteraturläsningEtt steg mot pedagogisk dokumentationPedagogens roll6. Ett högre syftePyramiden för logiska förändringsnivåerVikten av krångliga samtalPyramiden nerifrån och uppAvtryck i verksamheten7. En reflekterande kulturLäsa varandras texterRespons och feedback som leder vidare8. Läroplanen och kvalitetsarbetetAlla dessa målAktionsforskning och underifrånperspektivAtt misslyckas för att lyckasGropen en modell för förändring och lärandeStatiskt och dynamiskt mindset9. Både och igenAtt förena två perspektiv10. Visionsstyrningen tar formMed stöd i pyramidenPedagogernas utvecklingsplaner11. Långsamt vetande ger resultatAtt utforska skriftspråketEn tillbakablickEn osäker och tillfällig kvalitetSlutordReferenser
  • Författare:
    Ann-Charlotte Jönsson
  • Språk:
    Swedish
  • Sidor:
    160
  • Förlag:
    Lärarförlaget
  • Bandtyp:
    Paperback / softback
  • Utgivningsdatum:
    2018-06-15
  • Utgåva:
    1
  • Genre:
    Samhälle och samhällsvetenskap
  • ISBN-13:
    9789188149039
  • ISBN-10:
Spara 188.00SEK
Vägledande pris:
  265,50 SEK
Antal
Köp
Lägg i varukorg
Leverans: 3-7 vardagar
Frakt endast 19,95 för medlemmar
90 dagars returrätt på alla böcker
Svensk kundservice
Ingen bindning efter första månaden
Alltid stora besparelser
Leverans sker med Bring och kostar 49,95 SEK
90 dagars returrätt på alla böcker
Svensk kundservice
Lägg till favorit
 

Genom Buuks kunde jag spara mycket pengar, när jag handlade böcker.
Det är super att man kan använda sitt medlemskap även på Pluus.
Jättebra koncept!

  • Behöver du hjälp?Ring +46 40 668 81 17
  • 90 dagarsreturrätt på alla böcker
  • Priorparken 833
    2605 Brøndby
    info@buuks.se
    CVR: 39581051

    Ingen försäljning, avhämtning
    eller returnering på adressen.


    Betalning Säker betalning på nätet

  • Kundservice
    OBS:
    Vi har dansk och engelsktalande hjälp vid behov
    Ring till oss: +46 40 668 81 17
    Vardag:
    09.00 - 12.00
    13:00 - 15:00
    Stängd:
    01 januari
    10, 14, 15, 17, 18 april
    13, 26 maj
    5, 6 juni
    24, 25, 26, 31 december
    Svarstid: 24 timmar (Dock inte helgdagar)
    Chat
    Mån - Tors:
    08:00 - 12:00
    13.00 - 16.00
    Fredag:
    08:00 - 12:00
    13.00 - 15.30
    Helger:
    Stängd
    Stängd:
    01 januari
    10, 14, 15, 17, 18 april
    13, 26 maj
    5, 6 juni
    24, 25, 26, 31 december
  • Genväg Startsida
    FAQ
    Medlemsvillkor
    Handelsvillkor
    Sekretesspolicy
    Vem är vi?
    Mitt konto
  • Registrera till nyhetsbrev Registrera dig till vårt nyhetsbrev och få exlusiva erbjudande och nyheter från shoppen. Du kan när som helst säga upp ditt nyhetsbrev.

VÄLKOMMEN TILL BUUKS

Buuks.se är en webbshop och en medlemsklubb - som medlem kan du uppnå stora besparingar på mer än 70 000 böcker genom att handla till medlemspris. När du handlar till medlemspris skapar du också ett medlemskap.
Det kostar 139,- i månaden att vara medlem på Buuks.se och det är ingen bindning efter första månaden. Om du är ny medlem får du 40 dagar för 139 kr.
Vi ser fram emot att välkomna dig.

Förstått